一緒に働く講師・スタッフを募集しています。スパークで英語教育に関わりませんか。
資格や学歴より、人と向き合う姿勢を重視しています。「英語を教えたい」だけでなく「学習者の変化を一緒に喜べる」人が向いています。
採用は書類選考 → デモレッスン → 面談の3ステップです。デモレッスンでは英語力だけでなく、説明の仕方・間の取り方・フィードバックの質を確認します。採用基準は厳しいですが、入社後の研修も充実しています。
授業スケジュールは講師の希望をできる限り反映します。週2コマから始めて徐々に増やすことも可能です。社会保険はパートタイム規定に従って適用。スタッフ向けの英語研修も月1回やっています。
日本語対応は必須ではありません。受付スタッフがサポートするので、英語のみでの勤務も問題なく続けている講師が複数います。
お問い合わせフォームの「コース選択」欄で「その他・相談希望」を選び、メッセージ欄に応募希望ポジションと簡単な自己紹介をご記入ください。履歴書は書類選考通過後にご提出いただきます。